4月になり、新入社員も入ったので新入社員歓迎会を行いました。
利用させていただいたお店は人形町にある「ビストロ ラ プッペ」というフレンチのお店です。
コース料理はどの料理も美味しく、とくにメインのロールキャベツは中のお肉が絶品でした。
歓迎会では今年度の抱負を一人ずつ発表しました。
私は今年の税理士試験に1科目以上合格すること、今通っているジムの頻度を週３に上げることを掲げました。
(年始からはなかなか仕事終わりに行けずサボり気味になっていたため…。)
また仕事の面でも入社3年目になるので、できる仕事の幅を広げていきたいです。
横山
4月1日。
私たち税理士法人ASSETSは、創業から17期目を迎えました。
毎年この日は、会社にとって一つの節目。
そして恒例となっているのが「経営発表会」です。
■ 前半は、私から
前半は、私から今期の方針についてお話ししました。
正直に言うと、経営の話は難しくしようと思えばいくらでも難しくできます。
ですが、私が一番伝えたかったのはシンプルです。
我々は何のために存在しているのか
お客様にどんな価値を提供するのか
そのために社員一人ひとりがどう成長するのか
そして何より、
「社員の物心両面の幸せを追求し、
ASSETSに関わるすべての人の幸せに貢献する」
この経営理念を、ただの言葉ではなく“行動”に落とし込むこと。
きれいごとに聞こえるかもしれませんが、
ここを本気でやらない会社は、結局長く続きません。
17期目は、「やるか、やらないか」ではなく
“どこまで徹底できるか”の勝負だと思っています。
■ 後半は、共同代表 結城昌史
後半は、共同代表の結城から。
私とはまた違う視点で、より現場に近い話、
そして実務に落とし込んだ具体的な方向性が示されました。
現場力の底上げ
スピードと精度の両立
組織として成果を出す仕組みづくり
同じゴールを見ながらも、違う角度から語られることで、
社員にとってはより立体的に理解できたのではないかと思います。
今年も一年、
税理士法人ASSETSをどうぞよろしくお願いいたします。
