私は血圧が高めです。
でも薬が嫌いです。
先日、健康診断の結果を持って、かかりつけのクリニックへ行きました。
主治医：「血圧が下がりませんね。そろそろ薬を飲みましょうか」
私：「頑張りますのでもう少し時間をください」
主治医：「次回も同じ数値だったら考えてくださいね」・・・・・・
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季節感を大事にする税理士法人であるASSETSは、勿論きちんと鏡開きをいたしました。
これを
こうして
出来上がりです！
大きな鏡餅パックの中に、小分けのお餅が入っているタイプだったんですね。
割らなくていいので楽ち～ん。
しかも電子レンジ用の餅網まで準備されているとは・・・
しかし如何せんテレワーク実施中。出社人数が少ない・・・っ！
故に連日お餅のおやつが提供されております。
摂取カロリーの高い税理士法人・・・それがASSETSです！
各位
平素は格別のご高配を賜り誠にありがとうございます。
この度の緊急事態宣言発令にあたり、下記の日程にてテレワーク（在宅勤務）を実施することとなりましたのでお知らせ致します。
期間中、社員は交代制で在宅にて勤務致します。通常の対応が出来かねますことをご了承くださいますようお願い申し上げます。
皆様には大変ご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご理解・ご協力賜りますようお願い申し上げます。
記
期間：2021年1月12日（月）～2021年2月7日（日） ※緊急事態宣言の解除をもって終了の予定です。
※電話は通常通りつながります。
以上
税理士法人ＡＳＳＥＴＳ
代表社員 二瓶 正之
先日、お誕生日を迎えた社員のお祝いをしました。
令和３年最初の主役は・・・
スイーツマスターHAMADAさん！
いつもみんなのお祝いをセレクトしてくれるHAMADAさんのお祝い。
喜んでもらえるかな・・・とドキドキしながら準備しました。
ご近所の、限定シュークリームにいつも行列ができるお店「シュークリー」にて調達。
HAMADAさんには「ショコラフランボワーズ」 ※一番お高い！二瓶先生、事後報告です！（笑）
社員おすそわけ分は、柚子や栗など秋の魅力たっぷりのパウンドケーキでした。
HAMADAさんからは絶賛の声(^^♪
パウンドケーキもおいしくいただきました。
どうぞ素敵な一年になりますように☆
昨年は大変お世話になりました。
本年もよろしくお願い申し上げます。
ＡＳＳＥＴＳは本日より営業を開始いたしました。
1月末は法定調書・償却資産・住民税総括表の提出の締切日です。
通常通りに朝からエンジン全開で仕事を始めます。
そして初日より研修会が開催されています。
もうすぐ入社5年目の井藤が自主的に講師を担当してくれました。
新入社員とインターン生が電子申告アップの仕方を勉強しています。
これで今月の残業はなくなることでしょう。
新年あけましておめでとうございます。
本年もASSETSに関わるすべての人の幸せに貢献すべく精進して参ります。
どうぞよろしくお願い致します。
今年は少しでも明るい年となりますよう！！
ASSETSは今日から仕事初めです。
寝ていた頭をたたき起こして頑張ります。
税理士法人ASSETSの令和2年は、本日12月25日をもって終了します。
という訳で、本日は午後から恒例の大掃除がありました。
…とその前に、お昼にはペ〇ヤング会が開催されました。
どんな会かと言うと、要するに超大盛りのペヤ〇グを皆で食べるという会です。
ポットのお湯を使い切って完成。
細心の注意を払ってシェアしました。
さて、腹ごしらえが済んだら、いよいよ大掃除です。
今年は特に換気周りを重点的に清掃しました。
半年ぶりなので、かなり汚れが溜まっていましたが…
ジャブジャブ洗ってすっきりきれいになりました！
これで令和3年を迎える準備はばっちりです。
今年は大変な年になってしまいましたが、
税理士法人ASSETSは皆様のおかげで、大過なく令和2年を終えることができました。
令和3年も、ASSETSに関わるすべての人が幸せでありますように。
皆様良いお年を！
先日、所内研修を開催させていただきました。
テーマは、
●キャッシュフロー計算書の読み解き方
●損益分岐点分析
です。
研修の準備を通して私自身もとても勉強になりました。
利益とキャッシュフローは違います。会社にとって重要なことはつぶれないことで、会社の倒産は利益面で倒産するよりもキャッシュ不足で倒産することの方がはるかに多いのです。キャッシュ不足にならないためには、本業で利益をだすことです（当然、税金を納めることになりますが）。税金を納めると言うと「え？」と思う方もいるかもしれませんが、キャッシュフローの仕組みを理解できれば納得できます。
などなど、偉そうに書いてしましたが、この研修準備を通して私自身も学び、自信をもって伝えることができる様になりました！
コロナ禍でこれまで以上にキャッシュフローは重要視されています。
私事ですが、今年の3月にビジネススクール（大学院）を卒業しました。大学院では知識だけではなく非常に多くのことを得ることができ、私の人生で大きな財産となりました。職場の協力もあって、在学中の2年間無事に通うことができ感謝しています。学んだことを少しずつでも恩返し（今回の研修もその一つ）していけたらと思っています。
堀 さおり
実は弊社社員は通常業務以外にも、とあるミッションを背負っております。
その名もアクションプラン！
通常業務がお客様のための仕事とするなら、アクションプランは社内のための仕事と言えましょうか。
弊社は今年度からインターン制度を開始しましたが、
こちらもアクションプランで発案されたものなのです。
また今年度は、「アクションプランで何を実現したいか」の段階から社員達で決定していったので、
昨年度よりも熱量が上がったように感じます。
自ら目標を設定して、その目標を実現するために試行錯誤するというのは、とても良い経験になります。
さて、現在5つのチームに分かれて、それぞれのミッションを遂行している我々ですが
本日は各チームの進捗を共有する会議が行われました。
年度末が徐々に近づいてきている中で
ゴールに王手をかけているチーム、
来年度も継続することになりそうなチーム等、
進捗に差はあったものの、今までの報告内容を振り返ると感慨深いものがあります。
残り4ヶ月を切りましたが
（そして繁忙期に突入するので、実質的には2ヶ月くらいに感じられそうですが）
missionをcompletedするために頑張るZO☆
今回は、弊社顧問先の特定非営利活動法人 日本リユース協会様から
チラシを頂きましたのでご紹介いたします。
特定非営利活動法人 日本リユース協会様は、
最近よく耳にするSDGs(エスディージーズ)といわれる国際目標の1つである
「1.貧困をなくそう」「12.つくる責任 つかう責任」の課題解決のため活動をされています。
皆さんのご家庭に眠っているものはありませんか？
増えてしまって置き場にお困りのものはありませんか？
もしも今、頭の中に思いついたものがあれば、
海外の子供たちの未来のために役立ててみませんか？
こちらのサイトを拝見してみたところ、
取扱品目がとっても豊富で、
衣類や、おもちゃ類、食器、キッチン用品、楽器類、スポーツ用品等々、
様々なものが寄付できるようです。
寄付の方法は、段ボール箱に入れて日本リユース協会様へ送るだけととっても簡単です。
ご興味のある方はこちらをご覧くださいませ。
https://www.earth-and-children.net/
髙畑、ミタザキ
